令和8年(2026年)介護報酬改定
介護報酬改定2026年（令和8年度）まとめ｜いつから・変更点・対象サービスをわかりやすく解説
2026年（令和8年）6月1日から、介護報酬の改定が行われました。今回の改定は3年に1度の定期改定ではなく、介護従事者の賃上げを早急
記事一覧
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介護経営・運営
介護保険被保険者証の電子化、マイナンバーカードでの資格確認・事業者と利用者はどう変わる？
健康保険証がマイナンバーカードに統合されたように、介護保険の被保険者証もマイナンバーカードを使った電子資格確認の仕組みへ
ケアプラン・ケアマネ
ケアプラン有料化とは？2027年4月施行・登録施設介護支援の創設と対象・負担額・ケアマネへの影響
ケアプラン（居宅サービス計画）の作成費は、介護保険制度が始まった2000年以来ずっと利用者負担ゼロが続いてきました。しかし2026
ケアプラン・ケアマネ
区分変更とは？介護保険の介護度変更の申請のやり方・理由の例文
介護保険の要介護認定には有効期間があり、次の更新まで基本的に介護度は変わりません。しかし介護度が変わるのを待たずに、今す
介護保険
主治医意見書とは？介護保険の認定に必要な書類の書き方・フォーマット、料金や断られた場合の対応
介護保険の要介護認定を申請すると、認定調査と並んで「主治医意見書」が必要になります。申請者を診ている医師が作成するこの書
介護経営・運営
介護事業所の「人員基準欠如減算」とは？介護給付費原則３割減算の内容・届出・猶予期間
介護事業所では、介護保険法上の運営基準で定められた人員を下回ると「人員基準欠如減算」が適用され、介護給付費が原則3割減額
介護経営・運営
とろみ給茶機・再加熱キャビネットに補助金が使える！介護事業所向け中小企業省力化投資補助金の申請方法と条件
2026年（令和8年）4月30日、厚生労働省から介護保険関係者に向けた事務連絡が発出されました。「中小企業省力化投資補助金（カタロ
令和8年(2026年)介護報酬改定
令和8年度版「介護職員等処遇改善加算」算定要件・配分ルール・計算方法
2026年（令和8年）6月から、介護職員等処遇改善加算が大きく変わります。対象者の拡大、新たな加算区分の創設、そしてこれまで対象
令和8年(2026年)介護報酬改定
国保中央会運用「LIFE」2026年5月〜7月末に移行作業しないと加算の継続算定できない
2026年3月23日付で厚生労働省から「介護保険最新情報 Vol.1484」が発出されました。内容は、科学的介護情報システム「LIFE」の運営主体
介護保険サービス
訪問介護と訪問看護の違いとは？同時併用・2時間ルールについて
訪問介護と訪問看護はどちらも「自宅で受けるサービス」という点では共通していますが、根拠となる法律・実施者・できることの範
介護保険サービス
通所介護事業所の多機能化とは？訪問機能導入支援アドバイザーの役割と補助内容
令和7年度補正予算「医療・介護等支援パッケージ」に盛り込まれた「通所介護事業所等の多機能化（訪問機能の追加）の推進支援」
令和6年(2024年)介護報酬改定
通所リハ「認知症短期集中リハビリテーション実施加算」の算定要件、厚労省Q&A
通所リハビリテーション（デイケア）の認知症短期集中リハビリテーション実施加算の単位数や算定要件、厚生労働省が示したQ&A