介護経営・運営

介護や医療、福祉の現場では「多職種協働」という言葉を耳にする機会が増えています。制度や省令でも頻繁に使われる用語ですが、

介護業界は社会的な需要が高まり続けている一方で、待遇面に課題を抱えている職種の一つです。「人の役に立ちたい」「やりがいを

介護サービスを提供する事業者にとって、利用者に対してどのような情報をどのように公開するかは、信頼と選ばれるための重要なポ

介護保険の個別機能訓練加算（Ⅰ）の算定要件や単位数について詳しく解説します。 通所介護（デイサービス）の個別機能訓練加算

近年、介護業界でも深刻な問題として注目されている「カスタマーハラスメント（カスハラ）」。本来、利用者や家族との信頼関係を

最低賃金といえば都道府県ごとに決まっている「地域別最低賃金」が一般的ですが、実は特定の産業にのみ適用される「特定最低賃金

令和7年3月17日に厚生労働省老健局から公表された「介護職員等処遇改善加算に関するＱ＆Ａ（第２版）」と、それを理解するための

厚生労働省は2025年2月10日に「令和6年度介護人材確保・職場環境改善等事業の実施について」を通知し、介護事業所・施設への補助金

2025年1月から介護事業者を対象に新たに導入される「介護事業財務情報データベースシステム」により、すべての介護事業者が経営情

特別養護老人ホームや有料老人ホームなどで看護職員が夜間オンコールをすることが一般的でしたが、この夜間オンコールには多くの

看護師のオンコール勤務は、緊急時に備えて常に待機している状態を指します。このような勤務形態は、患者の急な容態変化に迅速に

介護保険サービスを利用する際には、利用者やその家族がサービス内容を理解し、安心して利用できるように「重要事項説明書」が提