労働・雇用

労働基準法では、賃金、労働時間、時間外労働や残業の割増賃金、休憩時間、休日や有給、健康診断などのルールがありますのでポイ

介護の仕事中の怪我などの「労働災害（労災）」認定要件や労災の事例を紹介します。特に介護の仕事の業務災害として多い、利用者

2021年10月からの都道府県ごとの地域別最低賃金額(最低時給)と発効年月日が発表されました。全体としては、2020年に比べ、2021年の最

介護助手について紹介します。 近年、地域の元気な高齢者の方に「介護助手」として介護施設などの補助的な業務を担っていただく

教育訓練給付は、在職中でも資格取得やキャリアアップの講座や研修の費用について最大70%補助される補助金制度です。教育訓練給付

介護の分野では人材不足が顕著であり、求人を行う際に有料職業紹介事業者を通じて介護従事者の紹介を受け採用に進めることも増え

介護休業制度について詳しく紹介します。介護休業の対象となる「常時介護を必要とする状態」についても表で該当する目安を紹介。

有給休暇を取得することは従業員の権利ですが、有給希望の理由を毎回聞いたり書かせたりしている場合によっては違法、パワハラ・

介護業界に限らず「管理者や責任者などになると残業代や休日出勤手当がなくなる」というルールが当たり前になっていますが、労働

有給休暇について、対象や制度の仕組み・勤務日数に応じた有給休暇の付与日数などについてわかりやすくポイントを解説します。パ

2020年10月からの都道府県ごとの地域別最低賃金額(最低時給)と発効年月日が発表されました。 最新の最低賃金の情報はこちら https://car

労災保険では、通勤中の事故による負傷、疾病、障害または死亡について、通勤災害として労災補償の対象としていますが、通勤であ