#令和6年度

2024年（令和6年）6月からの「介護職員処遇改善加算」では、キャリアパス要件Ⅰ（任用要件・賃金体系の整備等）、キャリアパス要件

令和6年度に向けて介護職員の処遇改善を目的とした新制度の導入が発表されました。この新制度は、介護報酬の枠組み内で、介護職

2024年の介護報酬改定において、介護現場の生産性を向上させるための新たな取り組みとして、「生産性向上推進体制加算」が新設さ

2024年、居宅介護支援の風景が大きく変わります。特定事業所加算、居宅ケアマネジメントの質を高め、中重度の利用者や特別な支援

2024年(令和6年) 改正後の通所型サービス（独自A6）のサービスコード・単位数の一覧をまとめて掲載します。介護予防・日常生活支援

放課後等デイサービス給付費の単位数について、2024年4月（処遇改善加算は6月）からの改定内容を紹介します。この放課後等デイサー

就労移行支援サービス費（Ⅱ）（養成施設型）の単位数について、2024年4月（処遇改善加算は6月）からの改定内容を紹介します。この

障害福祉サービス費の就労移行支援サービス費（Ⅰ）の単位数について、2024年4月（処遇改善加算は6月）からの改定内容を紹介します

障害福祉サービス費の居宅介護サービス費（ホームヘルプ）の単位数について、2024年4月からの改定内容を紹介します。この障害福祉

居宅介護支援事業所のケアマネジャーの業務として、月1回のモニタリング訪問があります。令和6年（2024年）の介護報酬改定では、居

介護保険の介護医療院サービス費の単位数について、2024年4月（令和6年4月）からの介護報酬改定内容を紹介します。この介護医療院

「短期入所生活介護（ショートステイ）」の基本報酬、各種加算・減算の単位数について、2024年4月・6月からの介護報酬改定内容を紹