![ケアマネ未経験で実務は厳しい?新人が辞めたくなる職場の特徴](https://3ec8e0ac.rocketcdn.me/wp-content/uploads/caremana-shinjin-yametai-480x270.jpg)
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ケアマネジャー(ケアマネ)は、介護が必要な高齢者や障害者が適切な介護サービスを受けられるように支援する専門職です。具体的な仕事としては、まず利用者やその家族と面談を行い、生活状況や健康状態、介護ニーズを詳細に把握します。その後、これらの情報を基に、個々のニーズに応じたケアプラン(介護計画)を作成します。このケアプランには、訪問介護、デイサービス、リハビリテーション、福祉用具のレンタルなど、利用者が受けるべきサービス内容が具体的に記載されます。ケアマネジャーは、ケアプランの作成だけでなく、その実施状況を定期的にモニタリングし、必要に応じてプランの見直しや修正を行います。また、サービス提供事業者や医療機関と連携し、利用者が適切な支援を受けられるように調整します。さらに、利用者や家族からの相談に応じ、介護に関するアドバイスや情報提供を行います。ケアマネジャーの役割は、利用者の生活の質を向上させるために、包括的かつ継続的な支援を提供することです。