介護保険サービス 介護保険の認定有効期間は何か月? | 介護保険の基礎知識 介護保険の要介護度の認定有効期間を紹介します。平成30年4月1日(2018年4月1日)から、要介護認定の更新認定有効期間は最長で36か月(3年)。2021年4月1日)から要介護度の変更がない方は、最長で48か月...
介護保険サービス 訪問介護で訪問ヘルパーができない家事などの具体例|介護保険 介護保険の訪問介護でヘルパーがしてはいけないことの具体例をまとめました。利用者本人以外の家事、庭の草むしりや花や野菜の管理、犬や猫などペットの世話、生活範囲を超えた範囲の掃除や整頓、手間をかけて行う調理、ヘルパ...
介護保険サービス 訪問介護とは 身体介護と生活援助のサービス内容の例|介護保険 訪問介護の身体介護と生活援助のサービス内容の例、同居家族がいる場合の算定の可否などをまとめました。訪問介護とは、訪問介護員(訪問ヘルパー)などが、要介護者等などの利用者の居宅を訪問して、入浴・排せつ・食事などの...
介護保険サービス 監査とは 介護保険指定事業者の不正請求や違反の事実確認 介護保険サービスの『監査』と、勧告・命令・指定の取消しなどの行政上の措置について紹介します。監査の場合には、利用者からの苦情や相談等を受けたり、虐待や不正が疑われる事業者を抽出して行われ、実地指導よりも違反や不...
介護保険サービス 運営指導とは 介護保険指定事業者の適正な運営を確認すること 実地指導とは何か、目的や頻度などをお探しですか?実地指導の通知から事前提出書類の準備、当日、結果通知後や改善報告書作成、実地指導完了までの流れを簡単に紹介します。実地指導の確認内容や重点項目もまとめました。...
令和1年(2019)介護報酬改定 訪問介護費単位数・サービスコード 2019年10月介護報酬改定後 介護保険の訪問介護のサービスコードと単位数(要支援)について、2019年10月1日の介護報酬改定内容を紹介します。身体介護が中心、生活援助中心、通院等乗降介助・緊急時訪問介護加算、処遇改善加算など...
令和1年(2019)介護報酬改定 【2024年最新】介護保険区分支給限度基準額一覧(要支援・要介護) 2019年10月からの区分支給限度基準額(区分支給限度単位数)についての改定内容を紹介します。2021年4月、2024年4月の介護報酬改定はありますが、区分支給限度額に変更はありません。要支援1・要支援2・要介...
令和1年(2019)介護報酬改定 居宅介護支援費(要支援・要介護) 2019年10月介護報酬改定後 居宅介護支援費(要支援・要介護)について、2019年10月1日から実施される介護報酬改定内容を紹介します。2019年10月1日から介護予防支援費、居宅介護支援費(Ⅰ)(Ⅱ)(Ⅲ)の単位数に変更点(単位数増加、値...
平成30年(2018)介護報酬改定 通所リハビリのリハビリテーションマネジメント加算(Ⅰ)~(Ⅳ) とは デイケア(通所リハビリテーション)の リハビリテーションマネジメント加算(Ⅰ)、(Ⅱ) 、(Ⅲ)、(Ⅳ) とはどんな内容か、リハビリテーション会議に必要な職種、開催頻度、会議記録様式なども紹介。医師・理学療法士...
介護保険サービス 訪問介護における実地指導の確認項目と文書(2019年6月以降) 訪問介護の実地指導はポイントを押さえてこのチェックリストで対策を。指定の有効期間内に 1 回以上の頻度で実施される実地指導。対策ピンク色が実地指導で確認する項目、緑色が必要書類です。...
介護経営・運営 大企業・親事業者の働き方改革で下請・中小企業へのしわ寄せ防止対策 厚生労働省は2019年6月26日、中小企業庁と公正取引委員会とともに、『大企業・親事業者の働き方改革に伴う下請等中小事業者への「しわ寄せ」防止のための総合対策』(しわ寄せ防止総合対策)を策定。見直される振興基準...
令和1年(2019)介護報酬改定 2019年版 介護職員特定処遇改善加算 介護職員の賃上げの実際 2019年10月から特定処遇改善加算を新設し、経験・技能のある介護職員に対して手当の支給。月8万円賃上げと話題になったが、実際の分配は少額になる設計。キャリアアップでケアマネ、生活相談員などとの年収に変化も。...