扶養の範囲内はどこまでか、年収106万・103万・100万で紹介。パート労働者の保険・社会保険料、税金負担額を徹底解説。大企業・中小企業別計算式、健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険は年収130万から106万...
労務管理とは、従業員の賃金や福利厚生など、労働に関することを管理することです。労働期間、労働時間、業務内容、給与、社会保険、休憩や有給休暇などの勤怠管理、従業員の健康管理など、労務管理は多岐に渡りますが、労働基準法を順守して適正運用されることが重要です。適正な賃金や労働環境整備などについてもルールを知り、働く条件や環境を整えましょう。