政策・法律 コロナ対応介護従事者慰労金 都道府県ごとの申請期間・申請方法一覧 コロナ対応介護従事者慰労金(20万円・5万円)の申請はしましたか?都道府県ごとの申請期間、いつが締め切りか、申請方法など2020年10月10日時点の情報をまとめました。各都道府県、申請の詳細が出揃いました。申請...
ケアプラン・ケアマネ 【コロナ】担当者会議・モニタリング訪問、やむを得ない理由の例 新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、居宅介護支援事業所におけるサービス担当者会議の開催や月1回のモニタリング訪問など、電話・メールなどを活用するなど柔軟な対応が可能となっています。居宅介護支援の介護支援専...
新型コロナウイルス対策 介護従業者への慰労金 厚生労働省が示した申請書・申請方法・支給の流れ 新型コロナウイルス感染症対応従事者慰労金(介護分)の申請に必要な書類や申請方法が厚生労働省から公開されました。給付を受けるためには対象になる可能性のある職員が自分で申請(代理受領委任状を職場に提出)が必要。介護...
新型コロナウイルス対策 介護従業者慰労金給付対象職員の条件Q&A 20万円・5万円 介護サービス職員への慰労金の支援額は20万円・5万円ですが、具体的にどんな職員・職種が対象となるかを厚生労働省のQ&Aから紹介します!新型コロナウイルス感染症患者や濃厚接触者の定義、10日以上勤務したアルバイト...
新型コロナウイルス対策 厚生労働省 訪問介護職員のため感染対策研修動画を配信 訪問介護事業所のヘルパーなどが新型コロナウイルス感染対策を復習・研修したりするときにおすすめ。厚生労働省の施策等について動画で紹介する「厚生労働省Youtube公式チャンネル」で新型コロナウイルス感染症の感染拡...
公衆衛生 通所・短期入所施設等で新型コロナウイルス感染者が発生した場合の対応 通所・短期入所施設等で介護施設では受け入れている入居者・利用者に新型コロナウイルス感染が拡大しないよう対策を求められています。感染者・濃厚接触疑い入居者などの身体拘束や隔離、利用停止や休業は施設で判断せず、主治...
労働・雇用 年次有給休暇、年5日取得義務化 2019年4月から罰則ルールも 2019年4月から、全ての使用者に対して「年5日の年次有給休暇の確実な取得」が義務化されます。厚生労働省資料から、派遣やパート、管理職などの年次有給休暇付与日数表(比例付与)、違反した場合の罰則・罰金などルール...
健康知識 健康の定義とは WHOや厚生労働省の提示する健康感 健康の定義をお探しですか?世界保健機構(WHO)の憲章の健康の定義では、身体的、精神的、社会的な面のいずれもが良好な状態であることが大切で、健康は基本的権利の一つと定義されています。日本の厚生労働省もこの健康観...
シニアビジネス 混合介護(介護保険サービスと保険外サービス)方針示す 厚労省 介護保険サービスと保険外サービスの組み合わせ 2018年4月13日、厚生労働省は 未来投資会議 構造改革徹底推進会合「健康・医療・介護」会合(第5回) で、混合介護についてルールの明確化に向けて、今後発表する予...
介護保険サービス 介護保険・医療保険の関連法規 法令の種類 告示・通知・事務連絡 介護保険・医療保険に関わる法令、法律、政令、省令(施行令・施行規則)、告示、通知・通達・事務連絡・お知らせ・Q&Aなどの効力を紹介。医政発、老発、薬食発とはどんな意味かも掲載。指定事業者は意識したい「法令」の基...
認知症 認知症カフェの内容 厚生労働省の新オレンジプランの定義や課題 認知症カフェの定義は、認知症の人やその家族が、地域の人や専門家(認知症サポーター等)と相互に情報を共有し理解し合う場。オレンジカフェなど実際にどんな内容で運営されているのかまとめ。...
認知症 新オレンジプランとは?認知症施策推進総合戦略 7つの柱 厚生労働省の「認知症施策推進総合戦略(新オレンジプラン)」や内閣官房の「認知症施策推進総合戦略(新オレンジプラン)」の資料を参考にポイントや気になる点をまとめています。...