労働・雇用 労働組合とは?時代遅れ?意味ないの?わかりやすく解説 労働組合とは?時代遅れ・意味がないと言われる理由や、現代でも必要とされる役割をわかりやすく解説。労働組合とユニオンの違い、加入のメリット、会社に組合がない場合の作り方も紹介。働きやすい環境を実現するために知って...
介護業務 同性介護とは?原則や問題点、法律上の決まりなどはある? 「同性介護とは?原則や問題点、法律上の決まりなどはある?」をテーマに、同性介護の基本原則、現状の課題、法律的側面、そして今後の改善策について詳しく解説します。介護業界の現状と、利用者の尊厳を守るための同性介護の...
介護福祉の仕事 介護現場でのハラスメント事例や対策方法、研修資料・動画 介護でのハラスメントの種類、ハラスメント事例、介護現場でのハラスメント対策マニュアル、介護現場でのハラスメント研修の手引き・研修動画、ハラスメント対策としての契約書・重要事項説明書の記載、研修動画などをまとめま...
労働・雇用 マタハラ・妊娠による不当解雇 厚労省初の事業所公表に マタニティハラスメントとは、妊娠・出産・育休などを理由とする、解雇・雇い止め・降格などの不利益な取扱いのこと。妊娠・出産、育休等を理由として不利益取扱いの「例外」に該当すると判断しうるケース。...