労働・雇用労働三権とは?公務員には認められない理由なども含めわかりやすく解説労働者が雇用主と対等に交渉し、働く環境を改善するために保障されている「労働三権」。これは、団結権・団体交渉権・団体行動権労働基準法労働基準監督署警察病院
労働・雇用ストライキとは?やり方、日本での事例、日本でストライキが少ない理由ストライキとは、労働者が団結し、労働条件の改善を求めて業務を停止する行為です。日本では、憲法第28条により労働基本権として労働三権労働組合ストライキ団体交渉
ケアプラン・ケアマネ日本介護支援専門員協会の存在意義 更新研修廃止はできる?介護支援専門員(ケアマネジャー)の更新研修は現場の負担が大きいにもかかわらず、資格維持のためには必須とされています。更新介護支援専門員ケアマネジャー介護支援専門員更新研修
政策・法律人生100年時代とは?メディアのおかしい嘘、本来は若者支援の政策人生100年時代とは、平均寿命が延び、誰もが100歳まで生きる可能性が高くなる社会を指します。現代の医療技術の進歩や生活環境の改健康寿命平均寿命生涯学習
労働・雇用カイテクとは?介護・看護師の単発バイトアプリの評判・口コミカイテクは、介護・看護師・理学療法士や作業療法士などの介護向けの単発バイトを提供するワークシェアリングサービスです。ブラ介護支援専門員理学療法士作業療法士言語聴覚士
労働・雇用2023年10月~2024年9月 最低賃金・最低時給 一覧表・ランキング令和5年度(2023年10月~2024年9月)の都道府県ごとの地域別最低賃金額(最低時給)を紹介します。全体としては、2022年に比べ、2023年2024年給料仕事労働基準法
労働・雇用就労移行支援とは?対象やサービス内容、報酬などを徹底解説現在、日本でも障害があっても社会に参加し、お金を得てもらおうという政策が進んでいます。しかし一般企業が障害者を雇用するに障害者就労移行支援障害者総合支援法就労継続支援
労働・雇用2022年10月~2023年9月 最低賃金・最低時給 一覧表・ランキング2022年10月~2023年9月の都道府県ごとの地域別最低賃金額(最低時給)を紹介します。全体としては、2021年に比べ、2022年の最低賃金は給料仕事労働基準法最低賃金
労働・雇用ポータブルスキルとは 厚労省が推進、仕事の構造化スキルポータブルスキルは、キャリアコンサルタントなどの支援者が求職者や求人元の相談者などに対し相談支援を行う際に活用することを転職ポータブルスキルキャリア形成
労働・雇用労働基準法のポイント 賃金、労働時間、有給、休憩のルール労働基準法では、賃金、労働時間、時間外労働や残業の割増賃金、休憩時間、休日や有給、健康診断などのルールがありますのでポイ労働基準法最低賃金労働基準監督署有給休暇
労働・雇用介護の仕事での労働災害(労災)認定要件と腰痛等の適用の事例介護の仕事中の怪我などの「労働災害(労災)」認定要件や労災の事例を紹介します。特に介護の仕事の業務災害として多い、利用者補助金腰痛通勤災害暴力
労働・雇用【2021年10月~】「最低賃金・最低時給」全国都道府県別一覧表2021年10月からの都道府県ごとの地域別最低賃金額(最低時給)と発効年月日が発表されました。全体としては、2020年に比べ、2021年の最給料仕事最低賃金都道府県