【2021年10月～】「最低賃金・最低時給」全国都道府県別一覧表

2021年10月からの都道府県ごとの地域別最低賃金額(最低時給)と発効年月日が発表されました。全体としては、2020年に比べ、2021年の最低賃金は上がりました。

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【決定版】2025年10月からの最低賃金・最低時給 一覧表・ランキング

令和7年度（2025年10月～2026年9月）の都道府県ごとの地域別最低賃金額（最低時給）の予定を紹介します。 令和7年8月4日に行われた第71

2021年10月からの最低賃金の全国平均の上昇率

fa-check-square最低賃金の全国の加重平均額は、2021年10月から930円となり、2020年の加重平均額902円と比べ大きく引き上げが行われた形になります。

fa-check-square2020年の加重平均額902円と比べ2021年10月から930円であり、3%以上の引き上げ・上昇率となります。

2019年10月は874円から901円へと3％以上の大幅な最低賃金引上げが行われましたが、2020年10月は0.1％の前年とほぼ同等で微増となっていました。

2021年10月からの全国の都道府県別「最低賃金（最低時給）」一覧表

※2021年10月に最低賃金の改定を行っていない都道府県はなく、全都道府県で底上げが実施されます！

2021年版最低賃金（最低時給）が高い都道府県ランキング

2021年10月の最低賃金改定で、時給が１番高い東京都では、時給1041円以上の時給となっています。２番目に高い神奈川県では、1040円以上の時給がルールになっています。

深夜時間である22時から5時までに労働があった場合は深夜手当として25%以上の割増率で賃金を計算する必要があるので、夜勤をしている場合の最低賃金についても10位までランキングで時給を記載しました。

2020年版最低賃金（時給）が低い都道府県

最低賃金が821円の都道府県

青森県、秋田県、山形県、岩手県、鳥取県、愛媛県、佐賀県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県

最低賃金が820円の都道府県

高知県、沖縄県

最低賃金額の時給を下回る場合の罰則

最低賃金額より低い賃金を労働者、使用者双方の合意の上で定めても、それは法律によって無効とされ、最低賃金額と同額の定めをしたものとされます。

最低賃金未満の賃金しか支払わなかった場合には、最低賃金額との差額を支払わなくてはなりません。

地域別最低賃金額以上の賃金額を支払わない場合には、最低賃金法に罰則(50万円以下の罰金)が定められ、特定(産業別)最低賃金額以上の賃金額を支払わない場合には、労働基準法に罰則(30万円以下の罰金)が定められています。

労働基準について知ったうえで、みんなが働きやすくルールに守られた労働環境を整えていきましょう！

労働基準法のポイント　賃金、労働時間、有給、休憩のルール

労働基準法では、賃金、労働時間、時間外労働や残業の割増賃金、休憩時間、休日や有給、健康診断などのルールがありますのでポイ

最低賃金の決め方とは

最低賃金は、中央最低賃金審議会から提示される引き上げ額の目安を参考にして、都道府県の労働局長が最終的に決定します。

Q２　最低賃金は誰がどのように決めているのですか。

最低賃金は、公益代表、労働者代表、使用者代表の各同数の委員で構成される最低賃金審議会において議論の上、都道府県労働局長が決定しています。
具体的には、中央最低賃金審議会から示される引上げ額の目安を参考にしながら、各都道府県の地方最低賃金審議会での地域の実情を踏まえた審議・答申を得た後、異議申出に関する手続きを経て、都道府県労働局長により決定されます。

厚生労働省労働基準 よくある質問