労働・雇用令和8年度介護報酬改定 介護職員の給与を最大月1.9万円賃上げの内容令和7年12月24日に行われた予算大臣折衝を踏まえ、令和8年度の介護報酬改定の内容が示されました。 今回の改定では、介護人材の確介護報酬改定居宅介護支援訪問リハビリテーション訪問看護
介護経営・運営技能実習と特定技能の違いとは?介護で知っておくべき制度近年、介護施設では、外国人の職員を見かけることが珍しくなくなりました。その多くは「技能実習」または「特定技能」の在留資格コミュニケーション人材不足外国人外国人材
労働・雇用ワークライフバランスとは?極端に整備しすぎる問題点「ワークライフバランス」という言葉は、かつて働きすぎを是正し、人々が心身の健康や家庭との時間を取り戻すための希望の象徴と労働基準法働き方改革育児休業ウェルビーイング
労働・雇用ホワイトカラーとブルーカラーとは?介護職や看護師はどっち?仕事の種類を表す言葉としてよく耳にする「ホワイトカラー」と「ブルーカラー」。ホワイトカラーは知識や情報を扱うデスクワーク看護師デスクワークホワイトカラーブルーカラー
介護経営・運営2024年版 介護業界で働く人の平均月収給料一覧(年齢・職種等)介護業界は社会的な需要が高まり続けている一方で、待遇面に課題を抱えている職種の一つです。「人の役に立ちたい」「やりがいを給料
労働・雇用【決定版】2025年10月からの最低賃金・最低時給 一覧表・ランキング令和7年度(2025年10月~2026年9月)の都道府県ごとの地域別最低賃金額(最低時給)の予定を紹介します。 令和7年8月4日に行われた第712025年2026年給料労働基準法
労働・雇用お局とは?読み方は「おつぼね」、職場のベテラン先輩とお局の違い介護や看護の職場で耳にすることがある「お局(おつぼね)」という言葉。経験豊富で頼りになる一方、独特の存在感や人間関係の難ハラスメントベテラン価値観モラハラ
労働・雇用氷河期世代とは?特徴と年齢、何歳が見捨てられたのか、そのツケや理由いわゆる「就職氷河期世代」とは、バブル経済崩壊後の日本において、極端な雇用難の時代に社会に出た世代を指します。 就職氷河厚生年金老後職業訓練バブル経済
労働・雇用育児休業等給付とは?条件・受給方法、2025年引き上げの内容育児休業等給付は、子どもが生まれた後、一定期間仕事を休んで育児に専念する親を支援するために設けられた制度です。雇用保険の厚生年金健康保険育児休業ワークライフバランス
政策・法律【2025年4月】教育訓練で失業給付の制限解除、制限期間1か月に2025年4月から、自己都合退職者に対する失業給付の給付制限期間が見直され、教育訓練を受けることで給付制限が解除される制度が始転職育児休業雇用保険ハローワーク
労働・雇用労働組合とは?時代遅れ?意味ないの?わかりやすく解説「労働組合」と聞くと、昔の話だと思う人もいるかもしれません。しかし、現代でも労働組合は、労働者が適切な労働環境を求めるうハラスメント労働組合団体交渉ユニオン