介護経営・運営介護業界でのカスハラとは?事例や対応方法近年、介護業界でも深刻な問題として注目されている「カスタマーハラスメント(カスハラ)」。本来、利用者や家族との信頼関係をケアマネハラスメントクレーム
介護経営・運営介護職員等処遇改善加算(令和7年度分)算定要件と厚労省Q&A令和7年3月17日に厚生労働省老健局から公表された「介護職員等処遇改善加算に関するQ&A(第2版)」と、それを理解するための2025年介護職員等処遇改善加算職場環境等要件月額賃金改善要件
令和6年(2024年)介護報酬改定令和6年度 介護職員への補助金?介護人材確保・職場環境改善等事業厚生労働省は2025年2月10日に「令和6年度介護人材確保・職場環境改善等事業の実施について」を通知し、介護事業所・施設への補助金厚生労働省令和6年度2025年給料
令和6年(2024年)介護報酬改定身体拘束廃止未実施減算の内容、介護保険施設で必ず行うこと令和6年度の介護報酬改定では、「身体拘束廃止未実施減算」に関する規定が一層強化されました。利用者の尊厳を守るため、介護施2024年令和6年度身体拘束身体拘束廃止未実施減算
令和6年(2024年)介護報酬改定【2024年】新LIFEのエラー・トラブル一覧と対処方法令和6年10月(2024年10月)から、厚生労働省の科学的介護情報システムが新しくなり、旧LIFEシステムは稼働停止しました。新LIFEのシス2024年LIFE科学的介護科学的介護推進体制加算
令和6年(2024年)介護報酬改定新LIFEの情報提出、遡り入力期限(完全移行)は令和6年10月10日まで新しいLIFEシステムでは、データの提出遡り入力の完全移行期限が令和6年10月10日までに設定されています。この日までに、令和6年4月2024年LIFEADL科学的介護推進体制加算
令和6年(2024年)介護報酬改定生活・認知機能尺度とは?評価方法や厚労省の別紙様式3を紹介生活・認知機能尺度は、介護現場において利用者の生活機能や認知機能を評価するために開発された重要な指標です。厚生労働省が定認知症QOL科学的介護推進体制加算生産性向上推進体制加算
令和6年(2024年)介護報酬改定2025年から経営情報報告義務「介護事業財務情報データベースシステム」とは?2025年1月から介護事業者を対象に新たに導入される「介護事業財務情報データベースシステム」により、すべての介護事業者が経営情LIFE介護事業財務情報データベース介護経営DBシステム経営情報
介護保険サービス要介護2とは?限度額(点数)、受けられるサービスや回数の例介護保険で「要介護2」の認定を受ける状態は、日常生活の一部で軽度の介護が必要な状態を指します。この記事では、要介護1の定義要介護認定要介護認定調査区分支給限度基準額
介護保険サービス要介護認定等基準時間とは?48時間・1分間タイムスタディについて「48時間・1分間タイムスタディ」とは、要介護認定の一時判定を行う際に用いられる手法で、被介護者の日常生活における介護必要度要介護認定認定調査認定調査票タイムスタディ
介護保険サービス要介護1とは?限度額(点数)、受けられるサービスや回数の例介護保険制度における「要介護1」は、日常生活の一部で軽度の介護が必要な状態を指します。この記事では、要介護1の定義から利用要介護認定要介護認定調査区分支給限度基準額