社会保障 公平と平等、定義の違いとは?福祉の不公平感を感じる理由 公平と平等(Equality/Equity)の違いを定義から整理し、介護・医療など福祉分野で不公平感が生まれる理由を制度と心理の両面で解説。高齢者優遇と感じやすい給付構造、若者負担の増大、社会保険料の重さが納得...
介護福祉の仕事 令和8年度介護報酬改定 介護職員の給与を最大月1.9万円賃上げの内容 令和8年度(2026年)介護報酬改定の内容を解説。改定率は+2.03%、処遇改善分は+1.95%で介護職員は最大月1.9万円(6.3%)の賃上げ。処遇改善加算の対象職種拡大、訪問看護・居宅介護支援(居宅ケアマネ...
介護保険サービス 令和7年度 介護従事者全般に月1万円、半年分の賃上げ措置の完全ガイド 令和7年度 介護従事者全般に月1万円、半年分の賃上げ措置(補助金)について、対象者や補助額・交付率、支払い・給付方法、いつ事業者に振り込まれて、従業員がもらえるのかなどについて、申請書などの様式も含めて現時点で...
ケアプラン・ケアマネ 住宅型有料老人ホームのケアマネジメント有料化は、本当に「囲い込み対策」なのか 住宅型有料老人ホームのケアマネジメント有料化は本当に囲い込み対策になるのか?資料のロジック、利用者負担の狙い、現場への影響を反骨的視点でわかりやすく解説します。...
文化・人権 憲法25条(生存権) 健康で文化的な最低限度の生活とは?基準や具体例 憲法25条の「健康で文化的な最低限度の生活」の意味を、生活保護制度の基準や介護現場の実態とともに詳しく解説。生存権の背景と現代的課題を専門的に読み解きます。...
QOL 人生会議とは?もしもの時の医療やケアの話し合いとお金の問題 人生会議とは何かを厚生労働省の定義から解説し、認知症介護で必ず問題となる医療・ケア・お金・家族の役割まで専門家視点で詳しく紹介。厚生労働省の人生会議のやり方では不十分です。もしもの時に備えるための実践的な人生会...
政策・法律 公金チューチューとは?やり方やスキーム一覧 公金チューチューとは何か解説。NPOや財団法人・啓発事業に公金が流れ続ける仕組み、行政委託の固定化、政治との関係など典型的なスキームを分析。実名は出さずに構造と問題点を整理し、福祉分野で求められる透明性と成果評...
介護福祉の仕事 技能実習と特定技能の違いとは?介護で知っておくべき制度 介護現場で働く外国人スタッフが利用する「技能実習」と「特定技能」は何が違うのか?技能実習と特定技能制度の目的、在留期間、費用、試験、移行(切り替え)の流れ、補助金や特権などはあるのかなどをわかりやすく解説。技能...
ケアプラン・ケアマネ 介護券とは?生活保護の人の介護保険サービス利用と請求方法 生活保護受給者が介護保険サービスを利用する際に必要な「介護券」とは?介護券の記載内容や交付の流れ、ケアマネジャーが行う確認事項、介護事業者による請求方法まで詳しく解説。自己負担はあるのか、介護扶助の仕組みや法的...
社会保障 扶養とは?一般的な意味と、社会保険・扶養控除など税法上の扶養の条件 扶養の意味をやさしく整理。税法の扶養控除と社会保険の被扶養者の違い、年収の壁と年末調整の考え方、「扶養から外れる」影響まで最新制度に沿って解説します。...
老後生活 親の介護は義務なの?おかしいとも言われる法律的な扶養義務 親の介護は義務かを民法の扶養義務で確認。介護拒否は犯罪か、保護責任者遺棄の線引き、罪に問われず暮らしを守る代替手段(介護保険・入所・成年後見・家庭裁判所)を実務目線で解説。...
介護保険サービス 介護保険のショートステイとは?短期入所生活介護の費用・期間 ショートステイ(短期入所生活介護)の基礎をわかりやすく解説。ショートステイ(短期入所生活介護)の定義と役割、対象介護度、費用と負担限度額認定の4段階減額、利用の流れ、連続利用期間(原則30日)まで、ケアマネと家...