令和8年(2026年)障害福祉サービス報酬改定
令和8年度（2026年）障害福祉サービス等報酬改定の概要と変更点まとめ
令和8年（2026年）度の障害福祉サービス等報酬改定は、本来3年に1度の定期改定サイクルとは別に行われる「期中改定（臨時応急的な
記事一覧
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労働・雇用
処遇改善手当とは？介護・看護師・保育士がもらえる条件と実際の支給額
「処遇改善手当って結局いくらもらえるの？」「自分はもらえているのか？」 介護や看護、保育の現場で働いていると、こうした疑
令和8年(2026年)介護報酬改定
令和8年度版「介護職員等処遇改善加算」算定要件・配分ルール・計算方法
2026年（令和8年）6月から、介護職員等処遇改善加算が大きく変わります。対象者の拡大、新たな加算区分の創設、そしてこれまで対象
介護保険サービス
令和7年度 介護従事者全般に月1万円、半年分の賃上げ措置の完全ガイド
2025年（令和7年）11月21日に閣議決定された、強い経済を実現する総合経済対策の一つとして、「令和7年度介護分野の職員の賃上げ・
令和6年(2024年)障害福祉サービス報酬改定
就労移行支援サービス費（Ⅰ） 単位数一覧 ＜2024年障害福祉報酬改定後＞
障害福祉サービス費の就労移行支援サービス費（Ⅰ）の単位数について、2024年4月（処遇改善加算は6月）からの改定内容を紹介します
ケアプラン・ケアマネ
逓減制とは？居宅ケアマネ必読、読み方と意味や要件・緩和とは？
逓減制とは何か、そして居宅ケアマネジャーにとってその意味とは？逓減制についてケアマネたちの現場の声や問題点、2024年介護報