厚生年金とは何か知るためのページ

厚生年金について

日本の厚生年金は、企業や団体に雇用されている人々を対象とした公的年金制度です。この制度は、老後の生活資金を提供することを目的とし、被保険者とその配偶者が対象となります。厚生年金の仕組みは、以下のように構成されています。被保険者は、企業や団体に勤める正社員やパートタイマーで、週20時間以上働き、年収が106万円以上の者が対象です。保険料は、被保険者と事業主が折半して負担し、給与や賞与から自動的に天引きされます。保険料の額は給与の約18.3%であり、これを労使で半分ずつ負担します。給付には、老齢厚生年金、障害厚生年金、遺族厚生年金の3種類があります。老齢厚生年金は、原則として65歳から受給でき、受給額は被保険者の平均標準報酬額や加入期間によって計算されます。障害厚生年金は、病気やけがで一定の障害状態となった場合に支給され、遺族厚生年金は、被保険者が死亡した際に遺族に対して支給されます。これらの給付は、被保険者が支払った保険料を基に計算され、被保険者やその家族の生活を支えるための重要な資金源となります。厚生年金は、日本の年金制度の一環として、国民年金と連携しており、被保険者は両方の年金制度に加入することで、より安定した老後の生活を送ることが期待されています。