社会保障マイナンバー制度とは？目的やメリット、問題点を解説！福祉や医療、相談支援の現場で徐々に浸透してきた「マイナンバー制度」。国は行政の効率化や公正な支援の実現を掲げて導入を進めマイナンバー社会保障運転免許マイナンバーカード
社会保障スウェーデンの福祉制度は、崩壊する日本と比較してどうなのか？日本の福祉制度が財政的・制度的に行き詰まりを見せる中、「北欧の福祉大国スウェーデンを見習うべきだ」という主張が専門家や政福祉地域包括ケアシステム健康寿命マイナンバー
政策・法律子育てケアマネ制度とは？想定される支援内容と必要性子育てを取り巻く課題が深刻化する中、「子育てケアマネ制度」という新たな支援構想が注目されています。しかし、今私たちに本当育児民生委員子育て世代包括支援センター児童委員
介護経営・運営介護業界でのカスハラとは？事例や対応方法近年、介護業界でも深刻な問題として注目されている「カスタマーハラスメント（カスハラ）」。本来、利用者や家族との信頼関係をケアマネハラスメントクレーム
ケアプラン・ケアマネ深刻なケアマネ不足、厚生労働省や協会にも原因、根本対応を解説近年、全国で「ケアマネジャー不足」が深刻化し、在宅介護サービスの調整ができず、必要な支援を受けられない高齢者＝介護難民が介護支援専門員ケアマネジャー主任介護支援専門員業務継続計画
労働・雇用育児休業等給付とは？条件・受給方法、2025年引き上げの内容育児休業等給付は、子どもが生まれた後、一定期間仕事を休んで育児に専念する親を支援するために設けられた制度です。雇用保険の厚生年金健康保険育児休業雇用保険
政策・法律【2025年4月】教育訓練で失業給付の制限解除、制限期間１か月に2025年4月から、自己都合退職者に対する失業給付の給付制限期間が見直され、教育訓練を受けることで給付制限が解除される制度が始転職育児休業雇用保険ハローワーク
老後生活介護崩壊、2025年に日本で起きると言われているのはなぜ？2025年、日本の介護現場が「崩壊する」と警鐘が鳴らされています。その理由は、急激に進む高齢化による介護需要の増加と、それに2025年介護職員人材不足社会保障
介護経営・運営介護職員等処遇改善加算（令和7年度分）算定要件と厚労省Q&A令和7年3月17日に厚生労働省老健局から公表された「介護職員等処遇改善加算に関するＱ＆Ａ（第２版）」と、それを理解するための2025年介護職員等処遇改善加算キャリアパス要件職場環境等要件
若者・育児学童保育とは？小学生の放課後や休日に保育する制度の対象や申し込み方法共働き家庭や、これから仕事を始める保護者にとって、小学生の放課後や長期休みの過ごし方は大きな課題のひとつです。そんなとき公立学童学童保育学童クラブ学童
