育児休業とは何か知るためのページ

子ども家庭庁の予算配分や施策内容、厚生労働省との関係性、そして「意味がない」「いらない」と言われる理由まで徹底解説。7兆3,270億円という予算が国家予算に占める割合や具体的な課題点についても詳しく触れています...

産業ケアマネジャーの資格試験や求人状況、将来性などを考察してみます。産業をケアマネージャーの資格は、一般社団法人日本単独居宅介護支援専門員事業所協会が認定している民間資格です。国家課題として、親の介護を理由に退...

厚生労働省の最新の男性の育児休業取得者の割合は6.16％で６年連続で上昇推移。女性の育児休業取得者の割合は82.2％、しかし、業種・産業による取得率の差は大きい。育児休業給付金などの仕組みも合わせて解説。平成3...

マタニティハラスメントとは、妊娠・出産・育休などを理由とする、解雇・雇い止め・降格などの不利益な取扱いのこと。妊娠・出産、育休等を理由として不利益取扱いの「例外」に該当すると判断しうるケース。...