介護業務ブレーデンスケールとは？褥瘡発生リスク6項目の評価方法、カットオフ値褥瘡は「できてから治す」よりも「できる前に防ぐ」ことが最も重要です。そのため医療・介護の現場では、経験や勘だけに頼らず、褥瘡定義リスク評価栄養
介護経営・運営個人情報取扱事業者とは？義務や定義、漏えい時の報告介護事業所や障害福祉サービス事業所では、日々の業務の中で利用者の氏名や住所だけでなく、病歴や障害の内容、家族状況など、漏プライバシー権個人情報個人情報保護法要配慮個人情報
ケアプラン・ケアマネ居宅介護支援費（Ⅱ）の算定要件と、ケアプー以外の対応システム令和6年介護報酬改定において、居宅介護支援費（Ⅱ）の算定要件に「ケアプランデータ連携システム（ケアプー）の利用」が明記さ2024年介護支援専門員2026年令和6年度
ケアプラン・ケアマネ居宅介護支援とは？運営基準・人員基準・定義など法的にまとめ居宅介護支援とは、いわゆる居宅ケアマネの事業所のことです。 介護保険の指定を受けて指定居宅介護支援の事業を行う場合には、介護支援専門員居宅介護支援人員基準運営基準
ケアプラン・ケアマネ身上監護とは？認知症や障害者の契約、家族なら勝手にしてOK？介護や医療の現場では、本人が認知症や重度障害により判断できない状態にある場合、家族の同意だけで契約や手続きが進んでいくこ認知症成年後見制度成年後見人法定代理人
介護経営・運営令和7年度介護保険事業費20～50万円補助金 サービス継続支援事業厚生労働省は2026年1月14日に、「介護保険最新情報 Vol.1461（介護事業所等及び介護施設等に対するサービス継続支援事業に関する交付2026年2025年通所介護居宅介護支援
政策・法律公共の福祉とは？「公共の福祉に反しない限り…」を簡単に説明「公共の福祉に反しない限り」という言葉は、日本国憲法をはじめ、法律や行政文書の中で頻繁に使われています。 介護・医療・福福祉日本国憲法自己決定財産権
社会保障公平と平等、定義の違いとは？福祉の不公平感を感じる理由介護保険制度や医療制度の現場において、「公平」や「平等」という言葉は日常的に飛び交います。しかし、その言葉が指す意味を深介護保険生活保護福祉平等
労働・雇用令和8年度介護報酬改定 介護職員の給与を最大月1.9万円賃上げの内容令和7年12月24日に行われた予算大臣折衝を踏まえ、令和8年度の介護報酬改定の内容が示されました。 今回の改定では、介護人材の確介護報酬改定令和8年度居宅介護支援訪問リハビリテーション
介護保険サービス令和7年度 介護従事者全般に月1万円、半年分の賃上げ措置の完全ガイド2025年（令和7年）11月21日に閣議決定された、強い経済を実現する総合経済対策の一つとして、「令和7年度介護分野の職員の賃上げ・2026年厚生労働省2025年通所介護
ケアプラン・ケアマネ住宅型有料老人ホームのケアマネジメント有料化は、本当に「囲い込み対策」なのか介護保険部会ではここ数年、「ケアマネジメントに利用者負担を導入するか」が繰り返し議論されています。議事録を素直に読む限り自立支援ケアマネジメント負担割合証住宅型有料老人ホーム
社会保障憲法25条(生存権) 健康で文化的な最低限度の生活とは？基準や具体例「健康で文化的な最低限度の生活」 —— 憲法25条が掲げるこの言葉は、医療・介護の現場で働く私たちにとって決して他人事では生活保護負担限度額認定住民税非課税社会保障
