労働組合とは何か知るためのページ

労働組合とは？時代遅れ・意味がないと言われる理由や、現代でも必要とされる役割をわかりやすく解説。労働組合とユニオンの違い、加入のメリット、会社に組合がない場合の作り方も紹介。働きやすい環境を実現するために知って...

労働三権とは？団結権・団体交渉権・団体行動権（ストライキ権）の意味や、公務員に一部制限される理由を解説。公務員の労働条件を調整する「人事院勧告制度」についても紹介。...

ストライキとは？日本におけるストライキのやり方、法律上の条件、実施手順、過去の事例、そして日本でストライキが少ない理由を解説。労働基本権としてのストライキの意味を知りたい方へ。...

「３６協定」（サブロク協定）とは「従業員に残業をさせるときは事前に組合と協定を結ぶ必要があります」というものです。残業させるなら残業代は25％割増賃金、労働者の権利、労働３権（団結権、団体交渉権、団体行動権）な...