共働き世帯の増加に伴い、子どもたちの放課後の安全な居場所として 学童保育 の重要性が高まっています。そんな学童保育で子どもたちを支えるのが 放課後児童支援員 です。近年、学童保育の質を向上させるため、一定の資格を持つ支援員の配置が求められるようになりました。しかし、「放課後児童支援員とはどんな資格？」「学童保育で働くのに必須なの？」と疑問を持つ方も多いでしょう。本記事では、放課後児童支援員の資格取得方法や必要な要件、学童保育の仕組みについて詳しく解説します。これから学童保育で働きたいと考えている方は、ぜひ参考にしてください。
学童保育とは?
学童保育は、共働き家庭やひとり親家庭の小学生が、放課後や長期休暇中に安心して過ごせる場所を提供する制度です。自治体が運営する公立の「放課後児童クラブ」と、民間企業やNPO法人が運営する「民設学童保育」があります。
特に公立の学童保育は、児童福祉法第6条の3第2項 に基づく事業として位置づけられ、適切な指導員の配置や運営体制が求められています。学童保育では、宿題のサポート、遊びや体験活動の提供、安全管理などが行われ、子どもたちの成長を支援します。
学童保育は、児童福祉法第6条の3第2項に基づく事業
児童福祉法第6条の3第2項に基づく事業は、一般に「学童保育」として知られ、学校に通う児童が安全で健全な環境で過ごせるようにするための制度です。この法律は、保護者が仕事などで家を空けている間、児童が学校の授業が終わった後も適切なケアと監督を受けられるようにすることを目的としています。
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放課後児童支援員とは？
放課後児童支援員とは、学童保育で子どもたちを指導・支援するための任用資格です。2015年の法改正により、学童保育の質を向上させるため、この資格が導入されました。
学童保育施設には、原則として放課後児童支援員の資格を持つ職員を配置することが求められています。
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放課後児童支援員になるには？
放課後児童支援員の資格は、都道府県が実施する「放課後児童支援員認定資格研修」 を受講・修了することで取得できます。
この研修では、全16科目・計24時間 の講義を受ける必要があります。
主な研修内容には、以下のような項目があります。
- 児童福祉の基礎
- 子どもの発達と心理
- 安全管理と危機対応
- 学童保育の運営と支援方法
- 保護者との連携
研修を修了すると、放課後児童支援員として働くことができるようになります。
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放課後児童支援員の任用資格要件
放課後児童支援員の資格を取得するためには、以下のいずれかの要件 を満たしている必要があります。
| 要件 | 具体的な資格・経験 |
|---|---|
| 福祉・教育の資格保持者 | 保育士、社会福祉士、教員免許（幼稚園・小中高）など |
| 大学で関連課程を修了 | 社会福祉学、教育学、心理学、社会学などの学位取得者 |
| 実務経験者 | 学童保育や児童福祉施設などでの勤務経験（高卒者は2年以上、それ以外は5年以上） |
| 自治体が適当と認めた者 | 市町村長が特に認める場合 |
入職後に資格を取得することも可能 であり、未経験から学童保育の仕事を始め、働きながら研修を受ける道もあります。
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まとめ
- 学童保育では、子どもたちの放課後を支える指導員が必要
- 学歴や資格がなくても働くことは可能だが、「放課後児童支援員」の資格取得が推奨される
- 放課後児童支援員の資格は、都道府県の認定研修（16科目・24時間）を修了することで取得可能
- 保育士や教員免許、児童福祉施設での実務経験があれば、資格要件を満たす
- 入職後に研修を受け、資格を取得する道もある
学童保育は、地域の子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事です。資格の取得を目指して、学童保育の現場で活躍してみませんか？
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